3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前(qián)用(yòng)人单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(娜能组成什么词，娜字能组什么词语jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

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