互(hù)联网行业年终奖打折(zhé)消息不断，知乎也未能全身而退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内(nèi)部员工对时代财经表示，自(zì)己和身边同事(shì)的(de)年终奖按(àn)照(zhào)往年惯例标(biāo)准看，被打了6折(zhé)，还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向时代(dài)财经(jīng)透露，现在(zài)公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出。不(bù)过(guò)，上述员工(gōng)告诉时代财(cái)经，此次年终奖打折并未下(xià)发具体文(wén)件，而是(shì)逐(zhú)层(céng)向下口头通知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完(wán)毕。4月25日(rì)，年终奖随着工资(zī)一同(tóng)下发(fā)。

　　即(jí)便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到工(gōng)资以及年终奖的那一刻，知乎(hū)员(yuán)工(gōng)李诚（化名(míng)）还(hái)是感到有些愤(fèn)怒中国内战打了几年，中国内战打了几年时间。据他预(yù)估，年终奖(jiǎng)六折后(hòu)，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的(de)理由是大(dà)环境不好，但之前大环境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李诚(chéng)愤(fèn)愤不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的语境里，员工们不(bù)单单盯着(zhe)每个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险(xiǎn)等各项福利凑在(zài)一起，成为一年薪资的总包(bāo)（package）。其中(zhōng)，等(děng)同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不(bù)少知乎(hū)员(yuán)工(gōng)开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周(zhōu)得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)的消息(xī)后(hòu)，自己每(měi)天(tiān)工作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档都觉(jué)得没劲。

　　中国内战打了几年，中国内战打了几年时间而这并不(bù)是(shì)他一个人(rén)的感受。李诚表示，虽(suī)然(rán)也(yě)有人会觉得大环境就是(shì)这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但大(dà)部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在他的观察(chá)里，一个(gè)明显的变化(huà)是，公司员工加班(bān)积极性显著下降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早上(shàng)十点开始上班，但“大部队”一(yī)般十(shí)点半才到(dào)。下班时(shí)间就更为明(míng)显，在普遍(biàn)加班严重的互联网行(xíng)业，准(zhǔn)点下班的(de)情况极(jí)为罕见，一般(bān)都(dōu)要工作到晚(wǎn)上(shàng)九、十点(diǎn)。而(ér)在(zài)得知年(nián)终奖打折(zhé)之后(hòu)，不(bù)少(shǎo)同事到(dào)点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的(de)互联网(wǎng)公司(sī)。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾(céng)传(chuán)出(chū)年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的(de)消息(xī)。

　　不过，与其他互联(lián)网(wǎng)公司(sī)相比(bǐ)，知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年(nián)财报(bào)。报告(gào)显示，期内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示(shì)，这(zhè)已中国内战打了几年，中国内战打了几年时间经是知乎(hū)自2019年以来连续4年(nián)录得亏损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入，知乎月(yuè)活数据(jù)和平均每月付费会(huì)员(yuán)数(shù)据仍在(zài)继续(xù)保持增长(zhǎng)。财(cái)报数据显示，2022年四(sì)季(jì)度，知(zhī)乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比(bǐ)增加370万(wàn)人(rén)。平均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员(yuán)数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济下行的(de)当下(xià)，烧钱换增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截(jié)至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的(de)十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成(chéng)为(wèi)摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要的问(wèn)题(tí)之一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎(hū)CEO周源指出，今年(nián)的公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一(yī)年时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新(xīn)业务层面，知乎正(zhèng)在积(jī)极进军(jūn)职业教(jiào)育(yù)市场。目前知乎(hū)已经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训(xùn)公司品(pǐn)职教育(yù)，以及留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示(shì)，知乎职业培训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元(yuán)，较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在(zài)总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也在持续(xù)通过发(fā)力(lì)网文、故事类内容，推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至(zhì)12.31亿(yì)元(yuán)，在总收(shōu)入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还(hái)上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故事(shì)”的App，提供专门(mén)的故事内容阅(yuè)读服务。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息(xī)，涉(shè)及视频、教育、商业(yè)化等多个业(yè)务条线。财报数(shù)据显(xiǎn)示，截(jié)至(zhì)2022年底，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同(tóng)期(qī)具体(tǐ)员工人(rén)数，不(bù)过据界面(miàn)新闻报(bào)道，知(zhī)乎(hū)在2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾(céng)达(dá)到3200人左(zuǒ)右。

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