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什么是人员类型人员类型有哪些现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě什么是人员类型人员类型有哪些)以领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种什么是人员类型人员类型有哪些男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一(yī)条

　　全民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。