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国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是多少(shǎo)，国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职位的性质、特(tè)点和管理需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类(lèi)、专业技术(shù)类和(hé)行政(zhèng)执(zhí)法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务(wù)院根据《中华人民共和国公(gōng)务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其(qí)他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)事业发(fā)展统(tǒng)计(jì)公报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有的(de)职(zhí)务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工(gōng)资四(sì)项(xiàng)调(diào)整(zhěng)为职务(wù)工资(zī)和级别工资两项，取消基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员(yuán)的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个(gè)职务对应一个工资(zī)标准，领导职务和(hé)相当职务层次(cì)的(de)非(fēi)领导职务对(duì)应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应的(de)职务(wù)工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员的(de)级别(bié)由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务(wù)员根(gēn)据所任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级别工资(zī)档次(cì)，执行相应(yīng)的(de)级(jí)别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的(de)，以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分来看(kàn):

　　转正后每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而公(gōng)务(wù)员发(fā)13个月工资，所以这样来算(suàn)一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试(shì)用期(qī)基(jī)本(běn)收入合计(jì)三万五元，转正后每年的基本收入合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴(tiē)收入(rù)这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每(měi)个节日(rì)的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温费(fèi)500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左右。中国人去巴基斯坦安全吗

　　从非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的(de)联华超(chāo)市购物卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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