赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗)月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(g30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗ōng)作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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