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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习(xí)能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多)常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录，包(bāo)括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突出所(suǒ)任每个(gè)职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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