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  个人竞聘优(yōu)势展示(shì)自(zì)己的优点(diǎn)。

  1、具有(yǒu)较强的学习能力,认真刻(kè)苦,勤(qín)奋务(wù)实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定的团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为(wèi)人严(yán)谨认真,诚实守信,公私(sī)分明,具有良好的思想品德和操守;

  5、乐观(guān)开(kāi)朗,善于与(yǔ)人沟通,工作(zuò)主(zhǔ)动(dòng)积极(jí),服务(wù)意(yì)识(shí)很(hěn)强。

  先突出个人优(yōu)势(shì),匹配的优点非常重要。

  后(hòu)面加上(shàng)对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述,就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

  标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组(zǔ)成:

  1、基(jī)蒙口是什么档次,蒙口是什么档次的牌子本情况:姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

  2、教(jiào)育背景(jǐng):按时间顺序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

  所参加的(de)各(gè)种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的(de)就业记录,包括(kuò)公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出(chū)所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等,此(cǐ)为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人特(tè)长及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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