金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提出(chū)，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工(gōng)作者18人(rén)的规划目标，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区(qū)专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件的(de)，可申请最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区(qū)综合(hé)服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵(líng)活就业(yè)的，符合条件的可申(shēn)请获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加(jiā)社会工作(zuò)就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社(s肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西hè)校”合作平(píng)台，探(tàn)索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机(jī)制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到(dào)基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社(shè)区就业的(de)热情(qíng)。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下(xià)优先(xiān)招(zhāo)录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地各(gè)高校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实习(xí)实践基地(dì)，组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专项基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创业(yè)的(de)项目，激(jī)发高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区(qū)就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关信息的(de)收集(jí)和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多(duō)的新(肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保障部(bù)门(mén)和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入(rù)职社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入(rù)社(shè)区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生(shēng)活心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的(de)优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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