15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生(sh淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀ēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日劳动八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际(jì淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀)无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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