国务院办公厅(tīng)发布(bù)关于优(yōu)化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通知。通知(zhī)提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联(lián)动机制确(què)定的工资(zī)总额难以满足(zú)扩大(dà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘需求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人职责机构或其他企业主管部(bù)门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和现有职工工(gōng)资水平(píng)等(děng)因素(sù)，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增(zēng)部分据实(shí)计入(rù)工资总额(é)并作(zuò)为(wèi)下一年(nián)度(dù)工资总额预获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗算(suàn)基数。稳(wěn)定机(jī)关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制存量，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)规模，合理(lǐ)确(què)定招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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