小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子(云南有哪几个市 云南是几线城市zi)的潜力和成长速度(dù)都(dōu)是巨大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来(lái)更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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