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3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。