如今的国(guó)产手机品牌最出(chū)名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就水娃是几娃？ 水娃是什么颜色包括华为员工持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分配(pèi)？华(huá)为现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权(quán)是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了首批(pī)2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度(dù)荣耀(yào水娃是几娃？ 水娃是什么颜色)品牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成(chéng)功的(de)，但成功背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利(lì)的机(jī)构是(shì)持股(gǔ)员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行(xíng)下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不变一元一(yī)股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工(gōng)按(àn)照公(gōng)司当年(nián)净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公司(sī)发(fā)展的越来越好，公司规定根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟股(gǔ)每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华(huá)为内水娃是几娃？ 水娃是什么颜色部挖(wā)过墙角等(děng)等条件(jiàn)中的任(rèn)何一(yī)条(tiáo)后，方可全(quán)额兑现。

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