小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚至可以(yǐ)说(s高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历huō)是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活(hu高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历ó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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