15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要(熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了yào)求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日，是连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

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