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果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经(jīn果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的g)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第(dì)十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；