15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是(shì)多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的iphone12换电池多少钱条件下延(yán)长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们(men)关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳(ào)iphone12换电池多少钱大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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