小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗n="center">

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗(wò)的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很大的决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗