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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 华为宣布实现自主可控的MetaERP研发和替换

  金融界(jiè)4月20日(rì)消息 华为(wèi)宣布(bù)已实现自(zì)主可控的MetaERP研发,基于华为欧(ōu)拉操作(zuò)系统、GaussDB等根技术(shù),并已完成对旧ERP系(xì)统(tǒng)的替换(部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些huàn)。

  ERP是最关键(jiàn)、最重要的企业(yè)级IT应(yīng)用,2019年(nián)受(shòu)美国(guó)制(zhì)裁后,华为(wèi)决定启动对旧有ERP系(xì)统替换,并开启研发自主可控的MetaERP系统。三年来(lái),华为投入数千(qiān)人,联合(hé)产(chǎn)业(yè)伙伴和(hé)生(shēng)态伙(huǒ)伴(bàn)攻(gōng)坚(jiān)克难,研(yán)发出面向未来的超大规(guī)模云(yún)原生的MetaERP。目前,MetaERP已经覆盖(gài)华为100%的业务场(chǎng)景和80%的业务量,经历了月结(jié)、季结和年结的考验,实现了零故障(zhàng)、零延时(shí)、零调账(zhàng)。

  华为轮值(zhí)董(dǒng)事(shì)长、CFO孟晚舟表示:“技术的(de)每(měi)一(yī)次跨越,不(bù)仅需要以匠心精神日积月(yuè)累,更需要秉承开(kāi)放精神推动认知(zhī)的跃升。MetaERP的建设(shè),需要合(hé)作伙伴的(de)共(gòng)同投(tóu)入(rù)。只有开(kāi)放才能创(chuàng)新,只有合(hé)作才能繁荣。”

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