金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到上(shàng)海浦银(yín)大厦(shà)抗(kàng)议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知情(qíng)人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

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　　值得(dé)注意的(de)是，浦发(fā)银行今年(nián)一(yī)季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二rx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系(xì)平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对(duì)金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了(le)《关于进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来(lái)将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事(shì)件。其一，网传(chuán)子(zi)公(gōng)司一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业(yè)务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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