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15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不(bù)得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计量在(zài)期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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