金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该(gāi)知(zhī)情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资(zī)者关(guān)系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行(xíng)信酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大(xìn)用卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营(yíng)是(shì)否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。202酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大2年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付(fù)和追责追薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决(jué)。

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