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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

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  公生(shēng建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗)明廉生威的意思是为官(guān)公正,才能使政治清明;

  为官(guān)清廉,才能在百姓中树(shù)立威信。

  据王克煜(yù)等(děng)学者考(kǎo)证这是一则明清官(guān)吏引以(yǐ)自戒的座(zuò)右铭,出(chū)自(zì)明朝山(shān)东巡抚年(nián)富(fù)之手。

  最先立此言为碑的明代泰安知州顾(gù)景祥一生(shēng)为官清正廉明。

  后山东巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴》刻石(shí),作为自(zì)己为官清(qīng)正(zhèng)廉明,刚直(zhí)不(bù)阿的座右铭。

  朱镕基同志曾在(zài)多次讲话中引(yǐn)用(yòng)这段(duàn)名言。

  原文:吏(lì)不畏吾严而(ér)畏吾廉,民不服吾能而服(fú)吾公(gōng)。

  廉则吏不(bù)敢慢,公则民不敢欺。

  公生明,廉生威。

  释义:官吏不怕我严(yán)厉,而害怕我(wǒ)廉洁。

  百姓(xìng)不服我(wǒ)的才能,而服(fú)我(wǒ)的公(gōng)正(zhèng)。

  为政清廉(lián),官吏(lì)就不敢有(yǒu)所怠慢;

  办(bàn)事公正,百姓就(jiù)不敢有所欺瞒。

<建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗p>  为(wèi)官公(gōng)正,才能(néng)使政治(zhì)清明;

  为官清廉,才能在(zài)百姓中树(shù)立威信。

公生(shēng)明(míng),廉生威是(shì)什么意思?

  这(zhè)里所说的公(gōng),简单理解就(jiù)是以公心取(qǔ)得下级或同级的(de)信任(rèn)。

  领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处理事情的前提之(zhī)一就是从绝(jué)大多数人(rén)的(de)利益出发,为大多数人(rén)说话(huà),立场公正,不偏不倚(yǐ)。

  这种处(chù)事态(tài)度,必(bì)然受到广大群众的拥护,威望由此而生(shēng)。

  领(lǐng)导除加强道德修养和能力锻(duàn)炼之外,还(hái)必(bì)须(xū)掌好(hǎo)权(quán),用好权,一言出而万民齐。

  待人处事不公,即使(shǐ)本事再(zài)大,能(néng)力再强,领建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗导也会丧失其影响(xiǎng)力和感召力,群众也会不买账。

  因此(cǐ),领(lǐng)导必须加强自(zì)身修养(yǎng),以公正(zhèng)得民颤正隐心(xīn),以身正(zhèng)树公正,努力(lì)建(jiàn)立起鱼水(shuǐ)情深的上下级关系。

  廉洁向来是为人(rén)尊崇的(de)一种美德,在(zài)我国(guó)历史上(shàng),几(jǐ)乎各个(gè)朝代的(de)为(wèi)官(guān)之道都有“廉”的要求(qiú)。

  虽然真正做到者不多(duō),但凡是为人敬仰(yǎng)的清(qīng)官,无一不是(shì)廉(lián)洁自(zì)律的。

  “廉(lián)生威”,表现为廉洁(jié)清(qīng)租榜(bǎng)样(yàng)作用所(suǒ)产生的吸(xī)引力、凝聚力和号召力。

  领导应是廉洁自律,率先垂(chuí)范的。

  许多(duō)优(yōu)秀(xiù)领导(dǎo)一生洁身(shēn)自(zì)好,廉洁奉公。

  这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

  “公生(shēng)明、廉生威(wēi)”。

  廉(lián)洁是每个领导的天职和(hé)道德的重要(yào)体(tǐ)现(xiàn),更是对领导的起码要求。

  廉洁就是经济上(shàng)清廉,在品德上端正(zhèng),在经济生活和精神生活中做到(dào)一尘(chén)不(bù)染(rǎn)。

  如果(guǒ)领导做不到这一点(diǎn),那么他在下属面前就不能树起自己的威望和威信。

  领导还要靠自己的成绩为自己壮(zhuàng)威。

  创实绩,留(liú)业绩,这是领导发展事业的(de)落脚点,是下属评价领导(dǎo)的(de)重(zhòng)点,也是一个领导多方面(miàn)素(sù)质的综合体现(xiàn)。

  领(lǐng)导(dǎo)把(bǎ)一个单位的工作搞好了,下(xià)级(jí)自然会认为你有(yǒu)本事,是好领导。

  下属最重实效,领导光是(shì)洁身自好,不干工作,或(huò)整(zhěng)天忙忙(máng)碌碌(lù),没业绩,下级充其(qí)量(liàng)说你是“好(hǎo)人”,决不会说你是好(hǎo)官。

  作(zuò)为(wèi)领导,千(qiān)道理、万道理,业绩才是(shì)硬(yìng)道理。

  如果业(yè)绩平(píng)平,山河依旧(jiù),甚至(zhì)成(chéng)事(shì)不足,败事有(yǒu)余,不仅无威(wēi)望可言(yán),还要被(bèi)群众责骂(mà)。

  领导的实绩不只是关乎个人形象,更是凝聚人心的关键。

  领导的威(wēi)望(wàng),在(zài)很大程度上(shàng)取(qǔ)决于你为单位创造了(le)多(duō)大的(de)财富,业绩非常大,那么(me),你就自(zì)然(rán)而然地(dì)赢得(dé)了(le)大家的仰慕(mù)。

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