什(shén)么是三金,三金(jīn)主(zhǔ)要包括什么内容，什么(me)叫(jiào)三(sān)金是三金：工伤(shāng)保险金(jīn)、医疗保险金、养老(lǎo)保险金的。

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什么是三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么叫三金

　　社会保险(xiǎn)是指国家通(tōng)过(guò)立法强制(zhì)建立社会保险基金，对(duì)参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予(yǔ)必要的物质帮助的制度。

　　现在公司的(de)福(fú)利待遇为“五(wǔ)险一(yī)金”包(bāo)括：养老保险、医疗保(bǎo)险、失(shī)业保险、工伤(shāng)保险和生育(yù)保(bǎo)险。

　　一金是(shì)指住房(fáng)公积金。

　　扩展资料(liào)：

　　企(qǐ)业需要在成(chéng)立之日起(qǐ)三十日内(nèi)去社保局及公积金(jīn)中心(xīn)办理社保(bǎo)、公积金(jīn)开(kāi)户(hù)。

　　社保开户(hù)后会拿到《社保登记证》，公积金开户后(hòu)会取得(dé)单位公(gōng)积(jī)金(jīn)登记(jì)号。

　　单位每月都必须把企业(yè)新增的员工添加进单位的(de)五险一金账户中，并把已经离职的员工从账(zhàng)户中(zhōng)删除。

　　社(shè)保、公积金账户为两(liǎng)个独(dú)立的(de)账户，增减员工的操(cāo)作在两个账户中都必(bì)须进行。

　　单位每月需要(yào)为员(yuán)工申报(bào)正确(què)的五险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费基数，以确保五险(xiǎn)一(yī)金的正常缴(jiǎo)纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费基数以员工上年度平均工资或入职(zhí)首月工资为准。

　　如果企业、银行、社(shè)保/公积金管(guǎn)理(lǐ)机(jī)构三方签订了银(yín)行代缴协议(yì)，则五险(xiǎn)一金(jīn)费(fèi)用将(jiāng)在每(měi)月(yuè)固定时间从企业银(yín)行账户中直(zhí)接(jiē)扣除(chú)。

　　当然企业也(yě)可(kě)以选择通(tōng)过现(xiàn)金或者支(zhī)票的形式前往五险一金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)机(jī)构现场缴(jiǎo)费。

三(sān)金(jīn)指的是哪三金

　　三金指的(de)是住房公积(jī)金、小企业欠薪保障金(jīn)和(hé)残(cán)疾人失(shī)业保障(zhàng)金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房(fáng)公积金，是指国家机关(guān)、国(guó)有企(qǐ)业、城镇集体(tǐ)企业(yè)、外商投资企业、城镇私营(yíng)企(qǐ)业及(jí)其他城(chéng)镇企(qǐ)业、事业单位、民(mín)办(bàn)非(fēi)企(qǐ)业(yè)单(dān)位、社会(huì)团体及其在职职工缴存的长期住房(fáng)储金：

　　1、住房公积金只在城(chéng)镇(zhèn)建立，农(nóng)村不建立(lì)住(zhù)房公积金(jīn)制(zhì)度；

　　2、只有(yǒu)在职职(zhí)工才建(jiàn)立住房公(gōng)积(jī)金(jīn)制(zhì)度，无(wú)工作的(de)城(chéng)镇居(jū)民、离退休职工不实行(xíng)住(zhù)房公积金制度；

　　3、住房(fáng)公积(jī)金吵笑兆由两部分组(zǔ)成，一部分(fēn三大球和三小球分别是什么 三大球的起源)由职(zhí)工所在单(dān)位缴存，另一部分由(yóu)职升租工个人(rén)缴存。

　　职工个人缴存(cún)部分由单位代扣后，连同(tóng)单位缴(jiǎo)存部分一并缴存(cún)到(dào)住房公积金(jīn)个人账户(hù)内(nèi)；

　　4、住房公积(jī)金缴存的(de)长期性，住(zhù)房公积金制度(dù)一(yī)经建立，职工升模在(zài)职(zhí)期间必(bì)须不间断地(dì)按规定缴存(cún)，除(chú)相关(guān)规定(dìng)的其他情(qíng)形外，不得中止和中断；

　　5、住房(fáng)公积金是职工按规定(dìng)存储起(qǐ)来的专项(xiàng)用(yòng)于住房消费(fèi)支出的个人住房储金(jīn)，具(jù)有两个(gè)特(tè)征，积累性和专用性。

　　二、欠薪保障金，是指用人(rén)单位拖(tuō)欠(qiàn)员工工(gōng)资且有本条例规定情形时，由主管(guǎn)部门根据(jù)相(xiāng)关条例规(guī)定，用欠薪(xīn)保障基金向员工垫付(fù)一定数额工(gōng)资(zī)的(de)社会(huì)共(gòng)济制(zhì)度；

　　三、残疾人失业保险金，符(fú)合条件残(cán)疾(jí)人申(shēn)领失业(yè)保险金(jīn)制度，其(qí)目(mù)的(de)就是确保残(cán)疾人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公(gōng)积金(jīn)管(guǎn)理条例(lì)》第二(èr)条 本(běn)条(tiáo)例适(shì)用于中华人民共和(hé)国境内住房公(gōng)积金的缴存、提取、使用、管(guǎn)理和(hé)监督。

　　本条(tiáo)例(lì)所称(chēng)住房公积(jī)金(jīn)，是指(zhǐ)国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业(yè)、外(wài)商投(tóu)资企业、城镇私营企(qǐ)业及(jí)其三大球和三小球分别是什么 三大球的起源他城镇(zhèn)企业、事业(yè)单位、民办(bàn)非企(qǐ)业单位、社会团体（以下(xià)统称单位）及其在职职工(gōng)缴(jiǎo)存(cún)的长期住房储金。

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