15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，<10克是几两/p>

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律规定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ10克是几两)日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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