金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意的(de)是，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿中国有几个党派，中国有几个党派组织元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为(wèi)负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不(bù)良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅(中国有几个党派，中国有几个党派组织fú)下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要(yào)求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追(zhuī)责追中国有几个党派，中国有几个党派组织薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳(jiā)所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表示理解(jiě)。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司(sī)正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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