金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行(xíng) （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？: #ff0000; line-height: 24px;'>珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟(gōu)通解决(jué)。

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