团费一年多少？党费一(yī)年多少呢，团员一年(nián)交多(duō)少党费是团(tuán)费(fèi)一年大概6元，党费有(yǒu)差异，交纳(nà)党费的比例(lì)为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收(shōu)入的0.5%；400元以(yǐ)上至(zhì)600元(含(hán)600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以(yǐ)上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元(yuán)以上(税后(hòu))至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一(yī)年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团员一年交多(duō)少党费

　　每月工资(zī)收入在400元(含400元)以(yǐ)下(xià)者，交纳月(yuè)工(gōng)资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；

　　600元(yuán)以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是(shì)团组织的(de)合法收入，团(tuán)费(fèi)的交纳和管理(lǐ)使用办(bàn)法由(yóu)中央委员会统一(yī)规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团(tuán)费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能(néng)按(àn)月(yuè)交纳(nà)时(shí)，经团支部委员会同意，可以委(wěi)托其他团员代为(wèi)交纳(nà)或预交、补(bǔ)交，预(yù)交、补交的时间一般(bān)不得超过6个月。

　　党费是党员向党组织(zhī)交纳的用于党的事业(yè)和党的(de)活动的经费(fèi)，交纳党费是(shì)党员对党组织应尽的义务，是党(dǎng)员(yuán)关心党(dǎng)的事业的(de)一种表现。

　　党费不(bù)仅可以为党组织提(tí)供活动经费，给党组织以(yǐ)经济上的帮助(zhù)，更重要的(de)是可以增强党员的组织观念，按照党章规定，党员(yuán)向党组(zǔ)织交纳党费(fèi)，是党(dǎng)员必(bì)须具(jù)备(bèi)的(de)起码条件。

共青团(tuán)费是多少钱一年(nián)？

　　共青团团费收缴标准(zhǔn)2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年(nián)1月——2023年(nián)6月(共计6个月),每人共计(jì)1.2元。

　　团员团费收取(qǔ)标准根据(jù)相关(guān)规(guī)定收(shōu)取：

　　1、每月工资收入（税后卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交纳月工(gōng)资收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交纳团费0．2—1元，学生团员、下(xià)岗(gǎng)失业团员、依靠抚恤或(huò)救(jiù)济(jì)生活的团员、领(lǐng)取当地最低生活(huó)保(bǎo)障金(jīn)的(de)团员中纤伏，每月交(jiāo)纳团费0．2元。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应从增加(jiā)工资当(dāng)月起，根据增加工资后的实际(jì)工资总额比例交纳(nà)团费。

　　法律依(yī)据：

　　《关于中(zhōng)国(guó)共产主义青年团(tuán)团(幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导tuán)费收缴、使用和管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按(àn)月领取工资的幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导 24px;'>幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导团(tuán)员(yuán), 每月以工资总额中(zhōng)相(xiāng)对固定 的、经常性的工(gōng)资(zī)收(shōu)入 (税后(hòu))为(wèi)计(jì)算基数, 分档(dàng)竖竖交纳团费。

　　工(gōng)资(zī)总额中相对(duì)固定(dìng)的。

　　经(jīng)常性的工资收入包括: 机关工(gōng)作人员(yuán) (不含工人) 的职务工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资、津贴补贴; 事(shì)业单位(wèi)工作人员的(de)岗位工资、薪级工(gōng)资、绩(jì)效工资、津贴(tiē)补贴(tiē)。

　　机关工(gōng)人的岗位工资、技术等级 (职(zhí)务(wù)) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企(qǐ)业人员工资收入中的(de)固定部(bù)分(基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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