当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)？是没有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久回家(jiā)一次新兵(bīng)，当兵多(duō)久回家(jiā)一次过年呢，当兵(bīng)多久回家一次比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次体检，当兵(bīng)多(duō)会儿可以回(huí)家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

嫁(jià)给当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人(rén)品(pǐn)咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役(yì)期间(jiān)是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但是(shì)家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇(yù)重(zhòng)大(dà)变故的（直(zhí)系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地生活的，下士(shì)任期内(nèi)享(xiǎng)受两次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，每次(cì)假期(qī)20日；中士以上(几率还是机率 概率和几率一样吗shàng)士官(guān)每年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不(bù)在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶不在一地(dì)生活的(de)，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父母一(yī)方居住在(zài)一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父(fù)母均(jūn)不(bù)在一地生(shēng)活，一年(nián)内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和探望(wàng)配(pèi)偶假的(de)高(gāo)级士官(guān)，每年(nián)享(xiǎng)受一次休假，服现役不满20年(nián)的(de)假期(qī)20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规(guī)定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可(kě)以适当增(zēng)加假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍几率还是机率 概率和几率一样吗>

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役(yì)前正在高校(xiào)就读的学生(含(hán)高校新生)，服(fú)役(yì)期间按规(guī)定(dìng)保留学籍(jí)或入(rù)学资格(gé)，退役后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的(de)高职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完(wán)成专业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学(xué)制规定颁(bān)发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关(guān)优(yōu)惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的(de)普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论(lùn)课程的学习(xí)与相(xiāng)关学(xué)习、毕业设计(jì)和论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业条(tiáo)件的，学(xué)校(xiào)应当(dāng)准予毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生可以报考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参(cān)加(jiā)军队本科层次(cì)招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族(zú)年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁(suì)，表现优(y几率还是机率 概率和几率一样吗ōu)秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军队院校学(xué)习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队(duì)以(yǐ)及少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高考，本(běn)科第一批(pī)、第二批、第三批(服役(yì)期间(jiān)表现(xiàn)特(tè)别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历和(hé)学士学位的毕(bì)业生，参加(jiā)全国(guó)硕士研(yán)究生招生(shēng)统一考试且取(qǔ)得全日制研(yán)究(jiū)生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服(fú)役期间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上(shàng)奖励(lì)的，被树为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻(zhù)国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚居区部队且为少数(shù)民族(zú)的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时(shí)间视同服(fú)役(yì)时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服(fú)现役(yì)期间荣立二等功以上奖励(lì)的(de)或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是(shì)烈(liè)士子(zi)女的退役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以上且符(fú)合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业生)，可以报考(kǎo)面向服务(wù)基层项目人员定向(xiàng)招录(lù)的职位，同大(dà)学生村官等(děng)服务基层项目(mù)人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录(lù)计划;政法干(gàn)警、专武干(gàn)部和(hé)公(gōng)安机关(guān)特(tè)警岗位优先(xiān)安(ān)排一定比例用(yòng)于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每年招(zhāo)聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业(yè)生同等(děng)条件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和(hé)休假《规定》明确士官享受假期的(de)种类为两项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役年(nián)限和(hé)婚姻状态确定：未婚士官，一级的(de)任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父母不在(zài)一地生活的(de)，每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不(bù)含国(guó)家(jiā)法定节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家保障现役军人(rén)享(xiǎng)有与其(qí)履(lǚ)行(xíng)职(zhí)责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济(jì)发展相协调(diào)，与(yǔ)社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官实行军(jūn)衔级别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享(xiǎng)受规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役(yì)军(jūn)人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国家实行军人保险制(zhì)度，与(yǔ)社(shè)会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定(dìng)的(de)军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关(guān)规(guī)定接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配(pèi)偶随军(jūn)未(wèi)就业期(qī)间，按照国(guó)家有关规(guī)定享受(shòu)相应的保障待(dài)遇。

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