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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间，应该突(tū)出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职(z张大大到底是什么来头hí)责、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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