如今的国产手机品牌最出名的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可(kě)谓是步(bù)步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列(liè)举动(dòng)和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华(huá)为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在(zài)最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到(dào)端(duān)的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华(huá)为投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们也可以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的(de)民(mín)营企业。股东会(huì)是公司权力(lì)机构，由(yóu)工会和华为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是(shì)持(chí)股员(yuán)工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代表会由全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组(zǔ)成，代辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲表全体持股员工行(xíng)使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与(yǔ)了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不(bù)再派(pài)发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的(de)股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的(de)一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得一定(dìng)比例(lì)的分(fēn)红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng)资(zī)产价(jià)格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年(nián)有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离(lí)开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司(sī)的(de)产品与华为构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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