现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年(nián)满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请办(一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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