现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事(shì)业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退(tuì)休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参保条件的参保后(hòu)可以按(àn)月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米后办理相关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休(xiū)、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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