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张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周(zhōu)日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。