领养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；一方水等于多少升，一方水等于多少升水>

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符(fú)合(hé)下列(liè)条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

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