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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前几天,我(wǒ)看到(dào)一个视频。

日(rì)本的一个(gè)市(shì)的市长在地铁口站(zhàn)着,身(shēn)披一条长丝带,面带微笑地(dì)和市(shì)民打招呼。

市长在地(dì)铁口“点头(tóu)哈腰”,无(wú)人(rén)想(xiǎng)当公务员,日本的官越来越(yuè)难当_黑料正能量

不(bù)知(zhī)道的还以为他要发(fā)传单(dān),推(tuī)销产品呢。

这位市长“左右(yòu)逢源”,一会和左边(biān)走来的人主(zhǔ)动握(wò)手(shǒu),一会(huì)向(xiàng)右边(biān)过(guò)来的人鞠躬。

这(zhè)种(zhǒng)“点(diǎn)头(tóu)哈腰(yāo)”的情形,估计让不少人感(gǎn)到惊(jīng)讶。

市长在地(dì)铁口“点头哈(hā)腰(yāo)”,无人想当公务(wù)员,日本的官越来越难(nán)当_黑料正能量

今天,无意中看到一则消息。

这(zhè)则消息来源日本的广播协(xié)会,该(gāi)消息(xī)称,在日本报考公务员(yuán)的人越来越少,同时离职的(de)人数也在逐年攀升。

日本(běn)的公务员(yuán)是个不受欢(huān)迎的职业(yè),再这样下去(qù),无(wú)人(rén)想当公(gōng)务员。

市(shì)长在地(dì)铁口“点头(tóu)哈腰”,无人(rén)想(xiǎng)当(dāng)公务员,日本(běn)的官越来(lái)越难(nán)当_黑料正能(néng)量(liàng)

是何原因(yīn)呢(ne)?

根(gēn)据(jù)该日本(běn)广播协会给(gěi)出的理(lǐ)由:首(shǒu)先,工作(zuò)时间(jiān)可能过(guò)长;其次,工资水(shuǐ)平(píng)没有竞争(zhēng)力,还不如(rú)民企。

其(qí)实,在日(rì)本当(dāng)官真(zhēn)不好当。

许(xǔ)多人不(bù)了解(jiě)怎么(me)回事,这其中(zhōng)主要是制度约(yuē)束问题(tí),不(bù)多(duō)说。

今(jīn)天主要说点能说的,写点具(jù)体的(de)原因。

第一,日本(běn)官员工资真的有限。

日(rì)本官员的薪水一般是固定的,很(hěn)难有什么灰色收入。

工资和各种福利待遇,就是一年的总收入。

这些(xiē)收(shōu)入都是公(gōng)开透(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗tòu)明(míng)的(de),要公开的,要(yào)对账的。

如果(guǒ)你(nǐ)想通(tōng)过手(shǒu)中的(de)权力去(qù)挣(zhēng)钱,这是极度危险的做法。

如果(guǒ)被发现,代价是极其惨痛的。

很(hěn)少(shǎo)有人(rén)敢冒险,毕竟(jìng)没有(yǒu)不透风的墙,一旦被人发现并调查,一辈子就毁了(le)。

日本的公务(wù)员大多还没有在企业工作的(de)人工资高。

如果没有真正的为人服务(wù)的(de)精神,或(huò)者实现自我的当官梦,真(zhēn)坚持不了(le)。

第二,在日本当官太(tài)累。

日本当官,受到(dào)的约束(shù)多。

官员不(bù)富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗是(shì)谁可以指定的,而(ér)是选出来的。

这就决定(dìng)日(rì)本的官员会累。因为你是选(xuǎn)出来(lái)的,你要对选你的(de)人负责。

比如在某市,你想当市(shì)长,当(dāng)地市民(mín)选你才(cái)行。

选上后,你(nǐ)也别得意,如(rú)果哪天干得不好,得(dé)罪(zuì)了市(shì)民,市民(mín)到时还得把你选下去,还留下一个坏名(míng)声(shēng)。

当官,每一刻都如履薄冰,既要遵守法(fǎ)律,还要想着法的“讨(tǎo)好”选民(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗mín)。

就像在视频中看(kàn)到的那个市长,站在地铁口微笑着,鞠躬点头(tóu),主动握手,那也没(méi)办法(fǎ)啊,谁让(ràng)他想当市长呢(ne)。

在日本,当官的很累(lèi),这个累不仅指身体,还有内心。

何出此言呢?

日本的各种行政体系决(jué)定,官员如(rú)果想(xiǎng)实(shí)施一些(xiē)大政方(fāng)针(zhēn),不(bù)是一句(jù)话(huà)的事,而要(yào)经过(guò)多方的反复协调,各种力量斡旋。

其中(zhōng),主要要(yào)考虑选民的感(gǎn)受。

但选民背景各(gè)异,需求不同,有时争论(lùn)地面红耳赤。但你(nǐ)谁都不想得罪,毕竟那是当(dāng)官的“入(rù)场券”。

这个(gè)过(guò)程,你(nǐ)就(jiù)要花(huā)费各(gè)种力气去说服大家,尽量(liàng)争取一个让(ràng)大家(jiā)都满意的方案(àn)。

你说,这(zhè)样当官,能不累吗?关键是(shì),你(nǐ)认为你出力出(chū)想(xiǎng)法(fǎ),选民如果不买账,最(zuì)后还不选你了(le),你说你多生气吧。

你(nǐ)说,这样的话,哪个有“志向(xiàng)”的年(nián)轻人想在日(rì)本当官?也怪不得近些年日(rì)本报(bào)考公务员的(de)人数,逐年下降(jiàng)。

在可(kě)以预见的(de)未来,日本的官,越(yuè)来越难当了(le)。

如(rú)今的日(rì)本,经过多年的快(kuài)速发展,后续乏力。

年轻人躺平心态浓(nóng)烈,婚(hūn)育率低(dī),老龄化严重(zhòng),劳动力下降(jiàng)。

但日(rì)本民(mín)众(zhòng)的要求(qiú)可一点没(méi)有降低,对(duì)官(guān)员(yuán)各种监督,各种批评和(hé)指责,还要(yào)求各种(zhǒng)应有的福利(lì)。

这样的话,日本官员们,真的不好当了(le)。

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