金融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社会(huì)保障部(bù)专业技术(shù)人员管理司司(sī)长李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发(fā)布(bù)会(huì)上表示(shì)，数字技术工程师培育(yù)项(xiàng)目重点(diǎn)围绕(rào)智能(néng)制(zhì)造、大(dà)数(shù)据、区(qū)块链(liàn)、集成电(diàn)路等数(shù)字技术领域的新(xīn)职业(yè)，以技术创新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分(fēn)职业、分(fēn)方向、分等级开展规(guī)范化培训(xùn)、社会化评价，探索建立数(shù)字技术工程师(shī)认(rèn)证制度，每(měi)年培养(yǎng)培训(xùn)数字技(j抖音哈拉少什么意思，抖音哈拉少是什么意思ì)术技能(néng)人员8万人左右。

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