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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在人(rén)才市场进(jìn)行(xíng)变相(xiāng)收(shōu)费(fèi)，但是(shì)要明(míng)白(bái)中(zhōng)介如果费用超(chāo)过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州(zhōu)红海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是(shì)比较靠谱的三家劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事(shì)低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单(dān)位(wèi)将在劳(láo)动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业(yè)的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控(kòng)制(zhì)的子公(gōng)司(sī)或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由(yóu)第三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下(xià)岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这种劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在(zài)的(de)年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司(sī)的(de)待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家(jiā)公(gōng)司的(de)，华为员工看外(wài)包员工的时(shí)候会觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的(de)，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂重复(fù)工(gōng)作量很大的事情交给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外(wài)包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和提升自己(jǐ)的(de)技能(néng)。

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