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15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

  15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

  周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

  每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

  是(shì)21天的(de)。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即(jí)标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

  《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

  国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句,文章千古事 得失寸心知是谁的名句四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

  第(dì)四十一条

  用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需要,经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间,一般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间的,在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时,但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件,没(méi)有这个条件,一切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于(yú)是在国际共运史(shǐ)上,各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了(le)长期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì),但远在这之前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求,代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题,并把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工,以失败告终,直(zhí)到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句,文章千古事 得失寸心知是谁的名句生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作(zuò),八小时休息,八(bā)小时(shí)归自己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第一次(cì)大会上,法国代表拉文提议(yì):把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人(rén)类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī),澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu),1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng),淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般职工所实行的工作日(rì)。

  目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时(shí),每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天半(bàn)。

  标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作(zu文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句,文章千古事 得失寸心知是谁的名句ò)日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连(lián)续的15天工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

  期间开(kāi)始的(de)时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi),期间期满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的,以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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