赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户(h5公里是多少米 5公里是多少步ù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越(yuè)二(èr)十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明(m5公里是多少米 5公里是多少步íng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为2-18个5公里是多少米 5公里是多少步(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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