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紫菜是不是海鲜科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级(jí)别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的(de)权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司紫菜是不是海鲜财(cái)产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。