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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是(shì)不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)、广(guǎng)州红海人(rén)力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事(shì)低(dī)技能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派(pài)遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业(yè)的(de)构成基本分为(wèi)三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第(dì)三(sān)方(fāng)公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本(běn)主义(yì)国家美国，后来(lái)又传入(rù)法国、德(dé)国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年(nián)代中国(guó)国有企业(yè)劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出现了以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括企业管理咨(zī)询服(fú)务、人力资(zī)源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力(lì)资源(yuán)外包服务、生(shēng)产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义(quán)没有归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不(bù)知道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪(nǎ)家(jiā)公(gōng)司的，华为员工(gōng)看(kàn)外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在(zài)上的(de)，在华(huá)为办公的(de)话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重(zhòng)复工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也(yě)全是答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作强度(dù)大(dà)，很少有时间能去(qù)熟悉业务知识和(hé)提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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