金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工(gōng)要从行编(biān)转外包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的(de)降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效(xiào)益出现下(xià)滑(huá)。浦(pǔ)发银行最(zuì)新(xīn)公告(gào)显示，公司一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的背景下(浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对金融(róng)机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关(guān)浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市于进一(yī)步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务(wù)管理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对(duì)上(shàng)述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业(yè)务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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