15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条四月的小说集，四月的小说好看吗>

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周(z四月的小说集，四月的小说好看吗hōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

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