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苏三起解的故事,苏三起解的故事简介 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知(zhī)如下(xià):

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者18人的(de)规划目标,进一步充实(shí)社(shè)区(qū)工作力(lì)量,统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),统一规范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn),由民政、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的(de)行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服务,支持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合(hé)条件的(de)按(àn)规(guī)定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业,符合条件的,可申请苏三起解的故事,苏三起解的故事简介最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的,符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇(zhèn)(街(jiē)道(dào))社会工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区(qū)内高(gāo)校(xiào),在(zài)社(shè)会工作服(fú)务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台,探索社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集(jí)计划”,开(kāi)发一(yī)批就(jiù)业见习岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区实践服务(wù)、增进了解,激(jī)发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落(luò)实(shí)就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动政策,对城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员,可按(àn)规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)教育引导。各地(dì)各(gè)高校要强化(huà)对(duì)在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生(shēng)树立(lì)科(kē)学(xué)的就业(yè)观和成(chéng)才观(guān),激励高(gāo)校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区治理和服务(wù)相(xiāng)关(guān)理论和实践课程(chéng),在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì),组织在校大学生走进(jìn)城乡社区,开展实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动,培(péi)养做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金,在(zài)高(gāo)校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队(duì),以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目,激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各(gè)地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息(xī),通过线(xiàn)上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题,汇集发(fā)布(bù)各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集和对接,围绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关(guān)心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度,可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣(xuān)传发布(bù)等多种形式(shì),增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条(tiáo)件,为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送社区(qū)就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支持和(hé)保障。

  八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业生(shēng)”)初任(rèn)培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培(péi)训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结(jié)对帮(bāng)带培训(xùn),帮苏三起解的故事,苏三起解的故事简介(bāng)助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài),在工作生活心理等方(fāng)面对(duì)其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干(gàn)部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区建设(shè)增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围。

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