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15个工作日包括周六周日(rì)吗

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

  工作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条(tiáo)

  国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要,经与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间(ji槟榔戒一年脸会恢复吗,槟榔戒一年脸会恢复吗改套餐不能恢复以前套餐ān)的,在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时(shí),但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件(jiàn),没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝(cháng)试,都将遭到失败(bài)。

  于是在(zài)国际共运史(shǐ)上,各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

  马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

  这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要求,代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí),

  但美国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了槟榔戒一年脸会恢复吗,槟榔戒一年脸会恢复吗改套餐不能恢复以前套餐八小(xiǎo)时(shí)工作制问题,并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

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  由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的成功(gōng),1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上,法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的(de)共同节(jié)日。

  但国际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳,人类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了(le)金矿,淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日(rì),可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

  工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种,即标准工作日,特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

  标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的,在正常(cháng)情况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目前(qián)我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日

  特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日,是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下,少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì),也就是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的,以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和(hé)国劳(láo)动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

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