领导(dǎo)除加强道德修(xiū金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗)养(yǎng)和能力锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一(yī)言(yán)出而万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本事(shì)再(zài)大，能力再(zài)强，领导也会丧失(shī)其影响力和感召力，群(qún)众也(yě)会不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加(jiā)强自(zì)身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正(zhèng)树(shù)公正(zhèng)，努力建立起(qǐ)鱼水情(qíng)深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个朝代的(de)为官之道都有“廉”的要(yào)求(qiú)。

　　虽然真(zhēn)正做到(dào)者(zhě)不多，但凡是(shì)为人敬仰的清官，无一不是廉洁(jié)自(zì)律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清(qīng)租榜样(yàng)作用所(suǒ)产(chǎn)生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领(lǐng)导应是廉(lián)洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身自好，廉(lián)洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道(dào)德的重要体(tǐ)现(xiàn)，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉(lián)，在品(pǐn)德(dé)上端正，在(zài)经济生活和(hé)精神生(shēng)活(huó)中做到一(yī)尘不染。

　　如果领导做不到这一点(diǎn)，那(nà)么他在下(xià)属面前就不能树(shù)起自己的威望和威信。

　　领导还(hái)要靠自己的成(chéng)绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威(wēi)。

　　创实绩(jì)，留(liú)业绩，这是领导发展事业的落脚点，是下属评价领导的重点，也是(shì)一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导(dǎo)把一个单位的工作搞好了，下(xià)级(jí)自然(rán)会认为(wèi)你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下(xià)级充其量说(shuō)你是“好人(rén)”，决(jué)不(bù)会(huì)说(shuō)你是好(hǎo)官。

　　作(zuò)为领(lǐng)导(dǎo)，千(qiān)道理、万(wàn)道理，业绩才(cái)是硬(yìng)道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河(hé)依(yī)旧，甚至成事不(bù)足(zú)，败(bài)事有余，不仅无威望可言，还要(yào)被群众责骂。

　　领导(dǎo)的(de)实绩(jì)不只是关乎个(gè)人形象，更是凝(níng)聚人心的关键。

　　领导的威望，在很大程度上取决于你(nǐ)为单位创造了(le)多(duō)大(dà)的(de)财(cái)富，业绩(jì)非常(cháng)大，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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