随(suí)着2022年财报(bào)季的过去，车企高(gāo)管薪酬再一次成(chéng)为业(yè)内关(guān)注的(de)热点话(huà)题。造车新势力(lì)中(zhōng)，小鹏、理(lǐ)想(xiǎng)、零跑(pǎo)等均已(yǐ)公布高管(guǎn)薪(xīn)酬(chóu)情况。

　　理想和(hé)零跑管(guǎn)理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以(yǐ)破(pò)亿(yì)的(de)金(jīn)额领跑众多上市车企(qǐ)。理想汽车的一名(míng)高(gāo)管更是(shì)成功(gōng)破(pò)亿，堪(kān)称新一代“打工皇帝”。造车新势力之外，吉(jí)利汽(qì)车(chē)出手颇(pǒ)为阔绰，不过也有上(shàng)市(shì)车企高(gāo)管薪酬无人过百万。

　　理(lǐ)想领跑(pǎo)车企高管薪资榜

　　理想汽(qì)车2022年(nián)董(dǒng)事酬金支出高达12298.4万元，同(tóng)比增(zēng)长(zhǎng)34％，占(zhàn)据(jù)目前已披露数据的车(chē)企高管薪资榜(bǎng)榜首。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁(tiě)，薪(xīn)酬分(fēn)别为170.5万元、2087.4万(wàn)元(yuán)、1亿元。

　　理想汽车CEO李想只(zhǐ)给自己开170万薪酬，对兄弟(dì)却非(fēi)常大(dà)方。CFO李铁的1亿薪酬中，工资津贴(tiē)等(děng)为203万元、退休金(jīn)计划供款13.9万元(yuán)、股份支(zhī)付薪酬部分(fēn)高达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核心人物——理想汽(qì)车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元(yuán)，相较(jiào)2021年的8750万大幅缩水(shuǐ)。2022年9月(yuè)，港交所文件显示，沈(shěn)亚楠(nán)两天内抛售100万股(gǔ)股票，套(tào)现金额超9000万元，以此(cǐ)计算(suàn)，他在2022年的收益也超过1亿元(yuán)。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数(shù)据来自理想汽车2022年报。

　　造(zào)车新势力中，零跑汽(qì)车(chē)的高管薪资稳居第(dì)一(yī)梯队。财报显示，董事长(zhǎng)朱(zhū)江明年薪5636.1万元，同比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万元，同比(bǐ)增长12％。公司高级(jí)副总裁曹力薪酬也(yě)接近(jìn)2000万元。

　　2022年9月，零跑汽车在港(gǎng)交所主板挂牌上市(shì)。销量方面也不断攀(pān)升(shēng)，2022年零跑(pǎo)汽(qì)车交付量11.12万(wàn)辆，较(jiào)2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这(zhè)或许是(shì)其高管薪酬(chóu)同比上涨的重(zhòng)要(yào)原因。

　　小鹏汽车的2022年(nián)并不好(hǎo)过，试图通过人事变动和架构调整(zhěng)稳住销(xiāo)量。开源节流(liú)的背景下，管理层对自(zì)己的要求也更严格了。管理层薪资前三总额仅(jǐn)420.9万元，其中，董事(shì)长(zhǎng)何小鹏年薪136.5万元，联合创始人(rén)夏珩133.2万(wàn)元。

　　海马江(jiāng)淮高管无人(rén)过百万(wàn)

　　在造(zào)车新(xīn)势力之(zhī)外，给高管开出较高薪酬(chóu)的还有(yǒu)吉利汽车。其2022年度薪(xīn)酬前三(sān)的高(gāo)管累计薪资为9972.5万元。李(lǐ)书福的薪酬最(zuì)低，仅为40.8万(wàn)元；执行(xíng)董(dǒng)事安(ān)聪慧的薪资为4188万元，行(xíng)政总裁桂生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅分别(bié)为8.11％和7.17％。

　　数据(jù)来自(zì)吉利汽车2022年报(bào)。

　　吉利(lì)汽车的高(gāo)管(guǎn)薪酬是(shì)独一档的存在，接(jiē)下来车企前三位高管薪酬均值便降至(zhì)比亚迪的909万和华晨中国的(de)603万元。

　　王(wáng)传福虽(suī)然是(shì)比(bǐ)亚(yà)迪公司董事长，但其(qí)薪(xīn)酬(chóu)在管理层中仅排第六(liù)位(wèi)。年报显示，比亚迪高管中薪酬最(zuì)高的三位(wèi)分别(bié)是执行(xíng)副总裁(cái)李柯，税前报酬960.20万元；第二位是高级副总裁(cái)罗红斌，薪酬(chóu)887万元；执(zhí)行(xíng)副总裁廉玉(yù)波以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年(nián)王传(chuán)福税前报酬总额为(wèi)614.7万(wàn)元，排(pái)在他(tā)前面(miàn)的还(hái)有高级(jí)副总裁何龙的877.4万元，以及高级副总(zǒng)裁(cái)何志(zhì)奇的739.7万元(yuán)。

　　数(shù)据来(lái)自比亚迪(dí)2022年报。

　　过(guò)去的一年是比亚迪的丰收年。2022年比亚迪新能源(yuán)汽(qì)车销(xiāo)量(liàng)超185万(wàn)辆，夺下全(quán)球(qiú)新能源汽车(chē)销(xiāo)冠(guān)宝座；净利润(rùn)也达到(dào)166亿元(yuán)，超过(guò)了上汽集(jí)团(tuán)的161.18亿元，成(chéng)为国内最赚钱的整车企(qǐ)业(yè)。

　　长(zhǎng)城(chéng)汽车薪资排(pái)名(míng)前(qián)三的高管平均薪酬为427.2万元，其中董(dǒng)事长魏建(jiàn)军575.49万(wàn)元(yuán)、总经理穆(mù)峰403.62万元、副董事长赵国庆302.49万元(y形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语uán)。赛(sài)力斯、上汽(qì)集团、广(guǎng)汽集(jí)团的前(qián)三位高管薪酬均值均超(chāo)过300万元。

　　值得关注的是(shì)，海马(mǎ)汽车年报显示，报告(gào)期内董事、监事、高级管理人(rén)员报酬(chóu)合计456.31万元。董事长、董(dǒng)事(shì)景柱从(cóng)公司获得的税(shuì)前(qián)报酬总额90万(wàn)元，董事会秘(mì)书、CIO刘锐从公司获得的税前报酬总额52.12万(wàn)元。

　　数据来自海(hǎi)马汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入(rù)也大多在50万(wàn)-100万元区(qū)间，其中(zhōng)江(jiāng)淮汽车副总经理(lǐ)张(zhāng)鹏收入最高，为91.3万元，董事总经(jīng)理(lǐ)李明(míng)为86.68万元。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已公布数(shù)据(jù)中，国内车企(qǐ)仅理想汽(qì)车CFO李(lǐ)铁去年年薪(xīn)过亿(yì)。李铁(tiě)的(de)薪酬是(shì)李(lǐ)想薪酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉利集(jí)团(tuán)董事(shì)长(zhǎng)李书福(fú)薪酬40.8万元的约245倍，堪称新(xīn)一代“打工(gōng)皇帝”。

　　当我们把(bǎ)视线看向(xiàng)全球，会发(fā)现薪(xīn)酬过亿似乎并不是那么(me)难(nán)。

　　通用汽车(chē)提交给美国证券(quàn)交易委员(yuán)会（SEC）的一份文件显示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总(zǒng)额接近2900万(wàn)美元（约合人(rén)民币2亿元），连续第八(bā)年成为(wèi)底特(tè)律三大汽车(chē)制造商（福特汽车(chē)、通用汽车、Stellantis）薪酬最(zuì)高(gāo)的CEO。

　　外(wài)媒(méi)表示(shì)，担任(rèn)通用汽(qì)车(chē)CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累(lèi)计超(chāo)过2亿美元(yuán)（约合人民币14亿元）。在(zài)Mary Berra之外，底特律另(lìng)外两家汽车制(zhì)造商(shāng)的掌门人年薪也都过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐(táng)唯实去(qù)年年薪分别约合人民币1.45亿元和1.77亿元。

　　值得注意的是，特斯拉CEO马斯克(kè)公布的薪酬为0。据公开报道，早在2018年，马(mǎ)斯克就制定了长达十年(nián)的薪(xīn)酬方(fāng)案。根据(jù)该(gāi)方案，特斯拉在未来十年无需向马(mǎ)斯克支(zhī)付任何工资和现(xiàn)金奖(jiǎng)励，但若(ruò)马斯克领(lǐng)导特斯(sī)拉(lā)达(dá)到(dào)了(le)董事会制定的(de)市值(zhí)和业绩(jì)方面的(de)目标，则可(kě)获得780亿美元(yuán)的(de)股票期(qī)权。所以，马斯克(kè)这十年在特斯(sī)拉的收(shōu)入(rù)或都是同特斯拉的市值和业绩直接挂(guà)钩的股票期权。

　　换句(jù)话说(shuō)，马斯克的(de)主要收入为股(gǔ)票(piào)期权激励，后者目(mù)前(qián)尚未(wèi)公布。但这(zhè)并不妨碍他是全球首富的有力竞争者(zhě)。

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