国务院办公厅(tīng)发布关(guān)于优化调(diào)整稳就(jiù)业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提(tí)出，支(zhī)持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照工资效益联动机制确(què)定的工资总(zǒng)额难(nán)以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需求的国有企(qǐ)业，经破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗(jīng)履行出(chū)资人(rén)职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和(hé)现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年度工资(zī)总额预算基(jī)数。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理(lǐ)确定招录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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