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　　1、具有较强的(de)学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的思(sī)想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基本内容组成(chéng)：劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思p>

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(f劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思āng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的(de)就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及(jí)离(lí)任时间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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